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- #RRHH Transformación Digital del Área de Personas y Talento
- #ModeraciónContenidos ¿El lado más oscuro de las Redes Sociales?
- #DesconexiónDigital Un Derecho Y Un Beneficio
Calendario
2022
#TrabajoEnEquipo El ejemplo de la Clínica Mayo
¡Hola de nuevo! 👋🏻 Si seguís mi instagram habréis visto la cita del proverbio africano que puse hace días. Es una cita que me encanta por lo que representa. Como adelanté en el post, hoy voy a hablar del #TrabajoEnEquipo […]
2020
#SalarioEmocional Queda mucho por conseguir
Estas semanas estamos haciendo las entrevistas de desempeño en mi empresa, en las que tu jefe te dice cómo ha visto tu año en baser a los objetivos pactados con anterioridad y marca los objetivos para el nuevo año. Lógicamente, cada vez que vuelve alguien de una entrevista de éstas, el despacho entero está intentando averiguar con qué cara vuelve el compañero para saber más o menos por dónde han ido los tiros para ver qué se encontrará él 😉 Me puse a pensar entonces en la utilidad de estas reuniones como forma de identificar y mantener el talento en las organizaciones. En ellas un buen líder puede analizar todos los aspectos que un trabajador te está contraargumentando (de ahí que sea imprescindible ir preparado a estas entrevistas) para detectar sus necesidades y motivaciones ese año (pueden ir variando a lo largo del tiempo, sobre todo si el trabajador lleva años en la misma empresa). Es una cosa […]
2020
#InteligenciaEmocional Cada vez más importante en el mundo empresarial
“We need people in our workplace who can connect with others, who display empathy and understanding, (and) who understand emotions. More than ever, emotional intelligence is not just a ‘nice to have’ but a core capability for the future.’’ Pip Russell, Strategy, innovation, and commercial operations vice-president, Schneider Electric Así comienza el informe de Capgemini “Emotional intelligence– the essential skillset for the age of AI”. No sólo necesitamos trabajadores que conecten con otros y que tengan empatía y comprensión, sino que esa debe […]
2014
#productividad Mis imprescindibles para Redes Sociales (2 de 2)
Después de una semanita de descanso y celebraciones varias vuelvo a estar por aquí para acabar de comentarte mis herramientas preferidas para el día a día. Espero que estos días hayan ido bien y que no se te haya olvidado […]
2014
#productividad Mis imprescindibles para el trabajo diario (1 de 2)
[Actualización septiembre 2022: Bananatag ha sido adquirida por StaffBase, por lo que sus funcionalidades han cambiado ] Antes de que sigas leyendo, te aviso. Éste no es uno de esos posts tipo “las 10 herramientas de productividad que debes utilizar” […]
2014
#CommunityManager ¿El culpable de mi crisis de reputación online?
Por el título del post veréis que esta semana no os voy a hablar de ningún Trending Topic ni os voy a analizar ningún hashtag. Los que ya me conocéis sabéis qué tipo de post será ¿verdad? 😉 Y es […]
