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- #RRHH Transformación Digital del Área de Personas y Talento
- #ModeraciónContenidos ¿El lado más oscuro de las Redes Sociales?
- #DesconexiónDigital Un Derecho Y Un Beneficio
Calendario
2022
#Onboarding El Comienzo para la Gestión de Personas
La semana pasada, leía en LinkedIn un post que compartió mi amiga, y compañera de fatigas en este blog, Isabel Pina Noé, sobre la necesidad y el momento de repensar el onboarding en las empresas. Y, por conocimiento propio, creo […]
2022
#Curriculum 30 Páginas Web con Plantillas para Diseñar tu CV
Y yo, inocentemente pregunto: ¿Todavía se sigue pidiendo el CV en papel? Hace muchos años (afortunadamente) que no entrego o mando un Curriculum para participar en un proceso de selección. Como mucho envío un brief de mi bio con los […]
2021
#Curriculum 20 Herramientas Web Para Crear Un CV Excelente
Hace unas semana, leía el interesante post de Remedios Arjona titulado «¿Existe el currículum 10?«, en el que se cuestionaba cuáles son las claves para realizar un CV excelente y el futuro de esta herramienta en el mercado laboral. Al principio del […]
2020
#Empleo 15 consejos para encontrar trabajo en tiempos de COVID-19
No hay nadie inmune (por ahora). A todos/as nos puede afectar por igual. En el plano de la salud, esquivar la COVID, ya es un reto. Si tenemos la mala suerte de infectarnos, por lo menos confiar, o en ser […]
2020
#Teletrabajo y Desconexión Del Empleado ⏱: ¿Responsabilidad Compartida Entre Empresa y Emplead@?
Está claro que el teletrabajo ha llegado para quedarse. El estado de alarma por la crisis del COVID-19 ha impuesto a las organizaciones nuevas formas de trabajar, de colaborar, de sacar adelante los negocios esquivando el parón que imponía el […]
2020
#Coronavirus y RR.HH: Nubes y Claros en la Gestión de Personas Para Tiempos de Postconfinamiento
El S.XX tiene marcados en su agenda muchos puntos negros: las dos Guerras Mundiales, la guerra de Vietnam, la guerra de Irak, los atentados del 11S o el 11M, la crisis del 2008…, etc. Está claro, que el COVID-19 marcará un […]
