#MarcaPersonal Aptitudes Para Construir Una Marca Personal
Para desarrollar una marca personal exitosa, es importante ser auténtico y honesto para generar una relación de confianza entre tú y tus seguidores. También es importante demostrar tu pericia en el tema o mercado en el que te posicionas como […]
#Comunicación El email ha muerto. Larga vida a la mensajería
Se dice, se rumorea y se cuenta que la Generación Z tiene fobia a las llamadas telefónicas y al correo electrónico. Según el informe «Expanding Email´s Relevance for Gen Z» de April Mullen y Amie Durr «… el 70% de jóvenes reciben […]
#PersonalBrandingMyopia: Lo Que Podemos Hacer Por Los Demás
A finales del año pasado, me llamó la atención un interesante post publicado en Integra Personal Branding y titulado «Marketing myopia en las marcas personales», escrito por Alan Urbina. Nunca había oído hablar de este concepto así que lo leí […]
#TalentoSenior Diversidad Generacional en las Organizaciones
¡Feliz año a todas y todos! Comenzamos el nuevo año con un post sobre la importancia del TALENTO SENIOR (con mayúsculas), en las organizaciones. Un talento que suma, aporta, transmite, colabora y participa «de» y «en» la misión y valores […]
#Harketing Marketing en la Gestión del Talento (HR)
En el año 2011 conocí a Joan, Isabel, Esther, Jordi, Gonzalo, Tony…, y otros compañeros y compañeras, emprendimos la aventura de realizar el Postgrado Universitario en Community Management y Social Media que organizaba IL3 de la Universitat de Barcelona. En […]
#GeFe Del Jefe al GeFe En La Gestión De Personas Y Talento
El pasado 16 de octubre se celebró el Día Internacional del Jefe. Muchos ni lo sabíamos. Otros, aun sabiéndolo, seguro que ni se acercaron a felicitar a su jefe o jefa. Es curioso cómo surge esta conmemoración, porque todo es […]